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企业降低门槛仍难招到人

发布时间:2021-01-21 17:08:04 阅读: 来源:信号灯厂家

企业降低门槛仍难招到人

2月4日讯招普工50名、保安员100名、服务员300名……在昨日的劳动就业大厦“春风行动”招聘现场,酒店、物业、餐饮、物流、制造业等多家公司带来了大量的需求岗位。然而记者采访发现,在“用工荒”的大背景下,虽然企业频频降低门槛,仍难满足需求。  “从9点到11点,我就收了10个简历。”深圳胜利高电子科技有限公司的王先生很头疼。他介绍,虽然公司已经将年龄限制从25岁放宽到40岁,但还是很难招到人。“前来求职的大部分是40岁以上的,接受新信息的能力比较差,不符合我们的要求。”他认为,由于深圳的高消费,到了结婚年纪的80后很多逃离回老家发展,而90后又不太愿意从事辛苦费力的工作,从而导致招工难。主力资金流入个股(02/03) 机构资金流向已发现巨变 免费Level-2高速行情 收费软件强大功能限时免费   记者发现,进驻招聘会现场的有不少物业公司,保安员非常紧缺。“以前都要求退伍军人,要求高中学历,现在全都降低门槛,初中学历就可以啦,薪资也比去年增加了六七百元。”深圳市首地物业管理有限公司叶小姐说,就这样,保安员还是“缺缺缺”!

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