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毕业生最后一轮求职高峰年前签约率高5772dd

发布时间:2021-01-21 04:24:38 阅读: 来源:信号灯厂家

毕业生最后一轮求职高峰 年前签约率高57.72%

每年三、四月份,是高校应届生的最后一轮求职高峰。昨天,英格玛人力资本提升中心发布最新调查称,八成在苏大学生到大四时才开始作求职准备,年前签约率不足三成。而大四前就开始作求职准备的,年前签约率高出大四时才作准备的。

近日,英格玛人力资本提升中心面向苏州高校在校生,推出“大学生,你的求职准备何时开始”的调查,共有954人参与。结果显示,82.97%的大学生大四时才开始进行求职准备。其中,18.33%尚未参加过面试,35.62%面试了10家以上企业,年前签约率为29.83%。与去年相比,今年参加校园招聘的企业和岗位数,分别“缩水”近20%、10%-15%,求职压力大于往届。

读大四的小张,正一边准备省公务员考试,一边找工作。他读的是金融专业,可应聘的职位却五花八门,包括人事助理、销售,酒店客房服务等。他说,开学到现在已投了20多份简历,可一份也没回应,“心里着急,要求也越来越低。实习期随单位给吧,转正后有2000元上下就行,现在最重要的就是先有份工作。”“像小张这样乱投简历的做法是不可取的,大四下学期尤其不能自乱阵脚。”对此,英格玛人力资本提升中心资深职业规划师卢松建议毕业生,首先要调整心态,了解自己所向往的岗位类型,对求职目标进行细化,如行业、企业类型、岗位、工作地点等,给自己一个定位;其次要补一补求职技巧,比如自我介绍、简历撰写、网申技巧、面试礼仪等;再次,要多和同学沟通、借鉴他人经验,不打无准备之仗。

这份调查显示,17.03%的大学生大四前就开始作求职准备。其中,41.86%参加过1-5次招聘会,48.34%投了6-10份简历,42.98%的学生面试了6-10家企业,年前签约率为87.55% 。年前接过一家世界500强的咨询公司“橄榄枝”的王霞说,自己刚进校园时,就开始思考毕业后的工作问题。不满足于争奖学金、考级考证、参加学生会社团等校园生活的她,更注重不断积累社会活动经验。她说,大一大二的周末基本在各类兼职中度过,大三上学期在一家民营猎头公司做助理实习生,下学期开始关注招聘信息。“求职最重要的是长时间各种能力的积累,找工作看似挺容易,其实我花在这上面的时间精力比其他同学多得多”。

调查显示,在2008年,大四前就开始作求职准备的大学生,占比仅4%左右。5年后该比例翻了两番。对此,英格玛研发中心总监刘肖鲁认为,虽然从总量上看,提前进行求职准备的大学生目前只是少数,但意识到这一点的大一、大二学生正越来越多。他建议大学生,一是通过兼职体验不同岗位,找到自己的职业兴趣点;二是通过阅读各类课外书,提升思维水平; 三是通过主动与班级和社团以外的陌生人交朋友,不断提高社交能力; 四是学会至少几款常用的办公软件;五是利用寒暑假出去旅游考察,积累经验。

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